Health Care Plans
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作为总奖励计划的一部分，澳门威尼斯人网上赌场提供两种医疗保健计划 YOUR HSA-Eligible Plan and the YOUR PPO Plan. 这些计划是通过 卓越的蓝十字蓝盾.
本页解释了这两个计划之间的区别, 如果你已经参加了我们的计划，还包括有用的表格和信息.
Comparing your options
下面的图表展示了两种医疗保健方案之间的主要区别. 此外，你可以在我们的 2024年健康计划对比图. You can also explore rate information for these plans.
需要帮助选择健康计划? Use the 2024 ALEX tool, 一个交互式的在线福利决策工具，帮助您了解您的福利选择，并使您在进行福利选择时做出明智的决定.
| YOUR PPO Plan | YOUR HSA-Eligible Plan | |
| Premiums | Higher premiums | Lower premiums |
| Plan deductible | 免赔额适用于某些服务，例如住院病人, Outpatient, Emergency Room, Urgent Care, 更多细节见对比图 | 除预防保健服务外，所有医疗及药剂服务均适用免赔额 |
| Preventive care services | 一级和二级供应商提供100%的预防保健服务. Deductible does not apply | |
| Out-of-pocket maximum | 在达到自付最高限额后，计划将全额支付服务费用 | |
| Prescription drug coverage | 你支付你的部分共付或共同保险，直到你达到自付最高限额 | 在达到免赔额后, 你支付你的部分共付或共同保险，直到你达到自付最高限额 |
| 健康储蓄账户(HSA)或灵活支出账户(FSA) |
您可以选择向a 弹性开支帐户(FSA) | 您可以选择向a 健康储蓄帐户(HSA), Limited Purpose FSA, or Health Care FSA |
Additional support
探索其他资源，并找到可能与您相关的链接和表单.
Employee benefit forms
找到与你的医疗保健计划相关的表格.
Glossary of terms
当你阅读福利材料时, 有关通常不知道或误解的术语的定义，请参阅此列表.
2024 ALEX tool
一个交互式的在线福利决策工具，将帮助您了解您的福利选择.
2024 Health Program Guide
详细介绍大学医疗保健计划的PDF小册子, Prescription Drug Plan, Dental Plans, FSA, HSA, Personal Health Management, and Well-U benefits.
Medical plan basics
通过此网页和视频回顾医疗计划的基本知识.
HSA vs. FSA
一段视频帮助解释健康储蓄账户(HSA)和灵活支出账户(FSA)之间的重要区别
Effective January 1, 2024, Navitus将负责管理大学药房福利，这些福利包括在健康计划注册中.
如果你参加了澳门威尼斯人网上赌场的医疗保健计划, 在您的计划中，您将自动获得处方药福利. 新的健康计划身份证将在1月1日计划年度开始前由Excellus邮寄, 2024, 这将包括医疗和药房保险的必要信息. The Navitus drug formulary 是用来决定你将根据所开的药物负责的共付额或共同保险的水平.
通过Navitus，您有机会利用邮购药房-好市多. 你可以通过电话或网上方便地配药，并让他们送货上门. Visit pharmacy.costco.com 了解更多信息.
大学员工药房为所有参加澳门威尼斯人网上赌场医疗保健计划的员工及其符合条件的家属提供折扣. 药房位于医疗中心, 不过，他们也会为异地员工提供快递服务. Visit the UR员工药房网站 了解更多信息.
PPO计划的员工将通过大学与Navitus的合作伙伴关系获得一项名为访问指导服务的计划功能. 该计划为某些专业处方药提供了节省. 由于有关高免赔额医疗保健计划(HSA-Eligible Plan)的规章制度，员工只有在参加PPO计划时才有资格参加。.
有关过渡到Navitus的更多信息，请参阅我们的 frequently asked questions or informative overview slides.
AHP是一个由医院和医生组成的临床综合网络，在提高质量和提供价值方面有着良好的记录. 当访问AHP提供者时, 也被称为一级提供商, 你的免赔额会更低, copay, 并且自付额最高高于二级或三级供应商. 查找您所在地区的负责任健康合作伙伴提供者或了解更多关于AHP网络的信息, visit the AHP提供者搜索网站.
当您访问AHP提供商时，您将获得最高水平的福利, 你可以通过AHP的组合来接受治疗, Tier 2和Tier 3提供商. 注册时不需要选择级别, 您的储蓄水平将随着您在整个计划年度访问不同级别的供应商而有所不同.
区外支付计划适用于以下大学员工, 由于业务需要，他们的职位, 必须在外面工作和生活吗 AHP network area 因此不能与一级医疗保健提供者一起参加. 因此，这些员工将获得一笔津贴，以协助支付他们的医疗费用. 如果你认为你有资格参加这个项目，请让你的主管或经理联系 Office of Total Rewards. View the 2024 Health Program Guide for more information.
要在Excellus国家网络中找到供应商，请使用他们的 Doctor Search tool. 出现提示时，选择“选择位置和计划”. 输入您的地址、城市或邮政编码. 输入您的计划前缀“URL”，然后选择“Continue”.
Excellus还提供了处理成本顾问和供应商选择顾问工具. To access, log in to Excellus BCBS 并选择“卓越BCBS管理我的UR医疗保健计划”.
无论你去哪里旅行，你都要带着你的医疗保险. Excellus拥有全国网络，并提供国际覆盖，这意味着您可以获得医疗援助服务, 世界各地的医生和医院. 查看网上可获得的重要保险信息:
为成年子女提供特别扩展医疗保险, 由于年龄原因，没有资格享受父母的大学医疗保健计划, student status, 或联邦所得税依赖者可能有资格根据大学医疗保健计划选择延续保险，直至29岁. 符合条件的成年子女是:
- Are under age 30;
- Are unmarried;
- 在纽约州或保险公司的服务区域居住、工作或居住;
- Are not covered by Medicare; and
- 没有通过其他雇主的团体健康计划获得或没有资格获得健康保险(e.g. 他们自己雇主的计划，或他们另一方父母雇主的计划).
为了获得保险，雇员和/或雇员的子女需要填写一份 Excellus enrollment form 并可能被要求核实孩子的居住状态或其他要求. 费率信息可通过供应商获得. 报名时间如下:
- 在儿童根据大学医疗保健计划的保险因年龄原因终止之前或之后的60天内, student status, 或依赖联邦所得税的身份
- 在达到成年子女身份的资格标准后60天内, (e)大学医疗保健计划对该儿童的覆盖已经终止(e).g., 在搬回纽约州后的60天内, losing employer coverage, becoming unmarried, etc.)
- 在大学每年的公开招生期间
如果您或您的受保人失去了大学健康和/或牙科计划的保险, COBRA保险可能是可用的. View the COBRA notice 了解更多信息.